Odotamme sinulta ydinvoima-alan ammattilaisena seuraavia asioita:
- Otan vastuun työstäni ja parannan tekemistäni jatkuvasti
- Pidän huolta omasta ja työyhteisöni työssä jaksamisesta ja työmotivaatiosta
- Näytän muille hyvää esimerkkiä omalla käyttäytymiselläni
- Puutun epäkohtiin rakentavasti, mutta muistan myös kannustaa ja antaa positiivista palautetta onnistumisista
- Käytän vaadittuja suojavarusteita, tarkoitukseen sopivia työkaluja ja pidän työympäristön siistinä
- Otan opiksi kokemuksista ja raportoin havaitut ongelmat ja puutteet välittömästi
- Noudatan ohjeita ja kerron havaitsemani korjausehdotukset ohjeen laatijan tietoon viipymättä
- Huomioin turvallisuuden laaja-alaisesti ja asetan turvallisuuden etusijalle päätöksiä tehtäessä
Ydinvoima-alan ammattilaisen odotukset ovat myös hyvän turvallisuuskulttuurin edellytys. Työssämme ydinvoima-alalla korostuvat avoin johtajuus, turvallinen työympäristö ja osaava henkilöstö. Avoin johtajuus tarkoittaa esimerkiksi turvallisuuden näkymistä asenteissa siten, että johdamme hyvällä esimerkillä ja puutumme epäkohtiin rakentavasti. Turvallinen työympäristö viittaa teknisiin, hallinnollisiin ja organisatorisiin järjestelyihin, kuten ohjeisiin ja sääntöihin, jotka tukevat hyvää turvallisuuskulttuuria. Osaava henkilöstö on keskeisin hyvän turvallisuuskulttuurin edellytys tavoitellessamme turvallista, luotettavaa ja kannattavaa sähkön tuotantoa.
Lisäksi ydinvoima-alalla työskennellessä on keskeistä hallita inhimillisistä tekijöistä johtuvia virheitä. Aloituspalaveri pidetään aina ennen työn aloitusta arvioidaksemme työhön liittyvät riskit ennen töiden aloitusta. Vastaavasti työt lopetetaan aina lopetuspalaveriin, jonka tarkoituksena on kerätä opit tehdystä työstä. Töitä tehdessä käytetään lisäksi erilaisia töiden varmennusmenettelyjä, kuten parityöskentelyä, riippumatonta varmennusta ja selkeää viestintää, jotta töiden lopputulos olisi onnistunut ja työt tehtäisiin turvallisesti. Töiden varmennusmenettelyihin kuuluu myös töiden keskeyttäminen havaitessa työn aikana välittömän riskin tai tilanteen ollessa muutoin epävarma. Epävarmoissa tilanteissa ei kannata epäröidä avun ja neuvon kysymisessä.