FORTUM OYJ VERKKOUUTINEN 22.3.2024
Osana Fortumin tehokkuusohjelmaa käydyt muutosneuvottelut Fortum Consumer Solutions -liiketoimintayksikössä ja IT-yksikössä mahdollisista irtisanomisista ovat päättyneet. Neuvottelujen tuloksena vähennetään noin 70 työpaikkaa.
Neuvottelut koskivat yhteensä noin 1 080 työntekijää Fortum Consumer Solutions liiketoiminnoissa ja IT-yksikössä Suomessa, Ruotsissa, Norjassa sekä IT-yksikössä Puolassa. Alustavan arvion mukaan muutosneuvottelut olisivat johtaneet enintään 130 henkilön irtisanomiseen. Toimintojen uudelleenjärjestelyn tavoitteena on sopeuttaa Fortumin organisaatio vastaamaan uutta liiketoimintarakennetta ja toimintamallia sekä parantaa yhtiön kannattavuutta ja varmistaa kilpailukyky pitkällä aikavälillä.
Fortumin tavoitteena on asteittain vähentää vuositason kiinteitä kustannuksia 100 miljoonalla eurolla vuoden 2025 loppuun mennessä. Tehostamistavoite vastaa noin 10 prosenttia konsernin vuoden 2022 kiinteistä kuluista. Tehostamisohjelmassa varmistetaan strategiaa tukevat priorisoinnit ja resurssit sekä haetaan toimenpiteitä, joilla parannetaan heikommin kannattavien liiketoimintojen tuloksentekokykyä. Kuten marraskuussa 2023 tehostamisohjelman julkistamisen yhteydessä tiedotettiin, ohjelman tavoitteiden saavuttamisen arvioidaan edellyttävän myös henkilöstövähennyksiä.
Fortum Oyj
Viestintä
Lisätietoja:
Sijoittajat ja analyytikot:
Ingela Ulfves, sijoittajasuhde- ja talousviestintäjohtaja, puh. 040 515 1531
Rauno Tiihonen, johtaja, sijoittajasuhteet, puh. 010 453 6150
Media:
Fortum News Desk, puh. 040 198 2843
Tiedote 26.1.2024: Fortumin Consumer Solutions -liiketoiminnassa ja IT-yksikössä muutosneuvottelut