Fortumille uusi liiketoimintarakenne 1. lokakuuta 2009 alkaen

Fortumille uusi liiketoimintarakenne 1. lokakuuta 2009 alkaen Fortum organisoi liiketoimintarakenteensa uudelleen neljään liiketoimintadivisioonaan ja neljään esikuntatoimintoon. Muutoksen tavoitteena on parantaa organisaation tehokkuutta ja selkeyttää tulosvastuullisuutta ja samalla yksinkertaistaa sen rakennetta. Uusi organisaatio astuu voimaan 1. lokakuuta 2009. “Uusi organisaatiorakenne on aiempaa yksinkertaisempi ja se vähentää päällekkäisyyksiä sekä selkeyttää vastuita. Tämä auttaa meitä parantamaan päätöksentekoa ja liiketoiminnan ohjausta”, sanoo Fortumin toimitusjohtaja Tapio Kuula. Uudet divisioonat ovat Sähkö, Lämpö, Venäjä, ja Sähköratkaisut ja sähkönsiirto. Sähködivisioona vastaa Fortumin sähköntuotannosta, suuresta osasta tuotannonsuunnittelu- ja trading-toimintaa sekä käyttö- ja kunnossapito ja muusta service-toiminnasta. Lämpödivisioona vastaa sähkön ja lämmön yhteistuotannosta, kaukolämpötoiminnasta sekä business to business -lämpöratkaisuista. Venäjädivisioona vastaa Fortumin toiminnoista Venäjällä. Sähköratkaisut ja sähkönsiirto -divisioona käsittää sähkön vähittäismyynnin, sähköratkaisut, teknologian ja sähkön siirron alue- ja jakeluverkoissa. Sähködivisioonaa ja Sähköratkaisut ja sähkönsiirto -divisioonaa johdetaan Espoosta, Lämpödivisioonaa Tukholmasta ja Venäjädivisioonaa Tjeljabinskista käsin. Uusi liiketoimintarakenne ei muuta Fortumin taloudellista raportointirakennetta. Esikuntatoiminnot ovat Talous, Konsernin yhteiskuntasuhteet ja kestävä kehitys, Konsernin henkilöstöyksikkö ja Konsernin strategia. Konsernin johtoryhmä asettaa strategiset tavoitteet, laatii konsernin vuotuisen liiketoimintasuunnitelman, seuraa tuloskehitystä sekä suunnittelee ja päättää valtuutuksensa puitteissa investoinneista ja yritysjärjestelyistä. Johtoryhmän kukin jäsen on vastuussa oman organisaationsa tärkeimmistä päivittäisistä liiketoiminnoista ja operatiivisten päätösten toteutuksesta. Johtoryhmään kuuluvat seuraavat jäsenet: Tapio Kuula, toimitusjohtaja (President and CEO) Matti Ruotsala, divisioonan johtaja, Sähkö (Executive Vice President, Power Division) Per Langer, divisioonan johtaja, Lämpö (Executive Vice President, Heat Division). Ruotsin, Puolan ja Baltian maiden maavastaava. Alexander Chuvaev, divisioonan johtaja, Venäjä. Toimitusjohtaja, OAO Fortum (Executive Vice President, Russia Division, General Director of OAO Fortum). Venäjän maavastaava. Timo Karttinen, divisioonan johtaja, Sähköratkaisut ja sähkönsiirto (Executive Vice President, Electricity Solutions and Distribution Division). Suomen ja Norjan maavastaava. Juha Laaksonen, konsernin talousjohtaja, Talous (Executive Vice President and Chief Financial Officer) Anne Brunila, konsernin yhteiskuntasuhteiden ja kestävän kehityksen johtaja, Konsernin yhteiskuntasuhteet ja kestävä kehitys (Executive Vice President, Corporate Relations and Sustainability) Mikael Frisk, konsernin henkilöstöjohtaja, Konsernin henkilöstöyksikkö (Senior Vice President, Corporate Human Resources) Maria Paatero-Kaarnakari, konsernin strategiajohtaja, Konsernin strategia (Senior Vice President, Corporate Strategy) Lakiasiainjohtaja Harri Pynnä toimii johtoryhmän sihteerinä, mutta ei kuulu johtoryhmään. Fortum Oyj Maria Romantschuk viestintäjohtaja Lisätietoja: Tapio Kuula, toimitusjohtaja, Fortum Oyj, 010 45 24112 Jakelu: NASDAQ OMX Helsinki Keskeiset tiedotusvälineet www.fortum.fi Fortumin johtoryhmän jäsenet 1.10.2009 alkaen Tapio Kuula Toimitusjohtaja (President and CEO) Syntynyt 1957. Diplomi-insinööri, kauppatieteiden maisteri. Fortumin palveluksessa vuodesta 1996. Johtoryhmän jäsen vuodesta 1997. Toiminut aiemmin Fortum Oyj:n johtajana (2005-2009) ja Fortum Oyj:n sähkö ja lämpö -sektorin johtajana (2000-2005). Työskennellyt johtotehtävissä Fortum Oyj:ssä ja Imatran Voima Oy:ssä (1996-2000). Toimi aiemmin metsäteollisuudessa ja toimitusjohtajana useissa energiayhtiöissä. OAO Fortumin hallituksen puheenjohtaja Venäjällä. Teollisuuden Voima Oyj:n hallituksen varapuheenjohtaja. Keskinäisen työeläkevakuutusyhtiö Varman hallintoneuvoston jäsen. Matti Ruotsala Divisioonan johtaja, Sähködivisioona (Executive Vice President, Power Division) Syntynyt 1956. Diplomi-insinööri. Fortumin palveluksessa vuodesta 2007. Toiminut Generation liiketoimintayksikön johtajana Fortum Power and Heat Oy:ssä (2007-2009). Työskennellyt Oy Valtra Ab:n toimitusjohtajana ja AGCO Corporationissa johtajana (2005-2007). Työskennellyt useissa johto- ja päällikkötehtävissä Konecranes Oyj:ssä ja Kone Oy:ssä (1982-2005). Kemijoki Oy:n ja PKC Group Oyj:n hallitusten puheenjohtaja. Teollisuuden Voima Oyj:n, OKG Aktiebolagin, Forsmarks Kraftgrupp AB:n, Oy Halton Group Ltd:n ja Larox Oyj:n hallitusten jäsen. Per Langer Divisioonan johtaja, Lämpödivisioona (Executive Vice President, Heat Division). Ruotsin, Puolan ja Baltian maiden maavastaava. Syntynyt 1969. Kauppatieteiden maisteri. Fortumin palveluksessa vuodesta 1999. Toiminut Fortum Power and Heat Oy:ssä Heat liiketoimintaykösikön johtajana (2007-2009) ja Portfolio Management and Tradingin liiketoimintayksikön johtajana (2004-2007). Toiminut useissa päällikkötehtävissä Fortumissa (1999-2004). Työskennellyt päällikkötehtävissä Gullspång Kraftilla Örebrossa (1997-1999). Karlskoga Energi och Miljön hallituksen jäsen. Alexander Chuvaev Divisioonan johtaja, Venäjädivisioona, OAO Fortumin toimitusjohtaja (Executive Vice President, Russia Division, General Director of OAO Fortum). Venäjän maavastaava Syntynyt 1960. Diplomi-insinööri. Siirtyy Fortumin palvelukseen 1.10.2009. Monipuolinen kansainvälinen toimialan kokemus eri johtotehtävistä. Timo Karttinen Divisioonan johtaja, Sähköratkaisut ja sähkönsiirto -divisioona (Executive Vice President, Electricity Solutions and Distribution Division). Suomen ja Norjan maavastaava Syntynyt 1965. Diplomi-insinööri. Fortumin palveluksessa vuodesta 1989. Johtoryhmän jäsen vuodesta 2004. Toiminut konsernin kehitysjohtajana (2004-2009) ja useissa johtotehtävissä Fortumissa ja Imatran Voima Oy:ssä (1997-2004). Fingrid Oyj:n hallituksen varapuheenjohtaja. Energiateollisuus ry:n hallituksen varapuheenjohtaja. Gasum Oy:n ja AS Eesti Gaasin hallintoneuvoston jäsen. Juha Laaksonen Konsernin talousjohtaja (Executive Vice President and Chief Financial Officer). Vastuualueina myös riskienhallinta, konsernin lakiasiat, industrial intelligence and trading, hankinta ja tietotekniikka. Syntynyt 1952. Ekonomi. Fortumin palveluksessa vuodesta 1979. Johtoryhmän jäsen ja talousjohtaja vuodesta 2000. Toiminut M&A-johtajana Fortum Oyj:ssä (2000), Fortum Oil & Gas Oy:n rahoituksesta ja suunnittelusta vastaavana johtajana (1999-2000) sekä Neste Oyj:n talousjohtajana (1998-1999). Sato Oyj:n hallituksen puheenjohtaja. Kemira Oyj:n, Teollisuuden Voima Oyj:n ja OAO Fortumin hallitusten jäsen. Kemijoki Oy:n hallintoneuvoston jäsen. Anne Brunila Konsernin yhteiskuntasuhteiden ja kestävän kehityksen johtaja (Executive Vice President, Corporate Relations and Sustainability). Vastuualueina viestintä, public affairs, branding ja kestävä kehistys. Syntynyt 1957. Kauppatieteiden tohtori. Siirtyy Fortumin palvelukseen 15.9.2009. Toiminut Metsäteollisuus ry:n toimitusjohtajana (2006-2009). Toiminut useissa tehtävissä valtiovarainministeriössä (2002-2005). Johtokunnan neuvonantajana Suomen Pankissa (2002). Neuvonantajana Euroopan komissiossa (2000-2002). Toiminut useissa tehtävissä Suomen Pankissa (1992-2000). Kone Oyj:n, Sampo Oyj:n, Aalto-korkeakoulusäätiön, Elinkeinoelämän tutkimuslaitos ETLAn, Elinkeinoelämän valtuuskunta EVAn ja Taloudellisen Tiedotustoimiston hallitusten jäsen. Valtioneuvoston kanslian, omistajaohjauksen asiantuntijaryhmän jäsen. Confederation of European Paper Industries CEPIn jäsen. Elinkeinoelämän Keskusliiton EKn laajan johtoryhmän jäsen. International Council of Forest and Paper Associations ICFPAn jäsen. Kansainvälisen kauppakamarin Suomen valtuuskunnan jäsen. Suomen ja Venäjän hallitusten välisen talouskomission korkean tason metsäsektorityöryhmän jäsen ja investointityöryhmän puheenjohtaja. Suomen itsenäisyyden juhlarahaston Sitran Innoneuvoston jäsen. Mikael Frisk Konsernin henkilöstöjohtaja (Senior Vice President, Corporate Human Resources). Syntynyt 1961. Kauppatieteiden maisteri. Fortumin palveluksessa vuodesta 2001. Johtoryhmän jäsen ja henkilöstöjohtaja vuodesta 2001. Työskennellyt aiemmin Nokia Mobile Phones, Global Functions, henkilöstöjohtajana (1998-2001), Nokia-Mailleferin henkilöstöjohtajana (1993-1998), Nokia NCM:n henkilöstön kehityspäällikkönä (1992-1993) ja Oy Huber Ab:n henkilöstön kehityspäällikkönä (1990-1992). Talentor Group Oy:n ja Sfaffpoint Oy:n hallitusten jäsen. Maria Paatero-Kaarnakari Konsernin strategiajohtaja (Senior Vice President, Corporate Strategy). Syntynyt 1955. Diplomi-insinööri. Fortumin palveluksessa vuodesta 1985. Johtoryhmän jäsen ja strategiajohtaja vuodesta 2007. Toiminut kehitysjohtajana Fortum Oyj:ssä (2000-2007) ja strategisen suunnittelun päällikkönä Neste Oyj:ssä (1998-2000). Työskennellyt useissa päällikkötehtävissä Neste Groupissa (1985-1998).